Auxílio-acidente
Sequela permanente que reduz a capacidade laboral, quando presentes os requisitos legais.

Analisamos o caso, explicamos o que a lei prevê para a situação apresentada e conduzimos o pedido no INSS ou na Justiça, conforme o que for tecnicamente cabível.

Alguns cenários previdenciários exigem leitura cuidadosa do histórico contributivo, dos documentos e da decisão do INSS antes de definir o próximo passo.
Recebeu carta de indeferimento e não entendeu o motivo ou o próximo caminho possível.
Está afastado ou recebeu alta antes de se sentir em condições de retornar ao trabalho.
Permaneceu com limitação após acidente ou doença e precisa avaliar eventual auxílio-acidente.
Está perto de cumprir requisitos e não sabe qual regra de transição se aplica.
Precisa avaliar pensão por morte ou benefício assistencial ao idoso e à pessoa com deficiência.
O benefício foi concedido, mas a renda ou a data de início aparentam inconsistência.
Cada benefício possui requisitos próprios. A análise considera vínculos, contribuições, documentos, datas e o histórico administrativo antes de indicar a medida adequada.
Auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente, conforme os requisitos e a documentação disponível.
Sequela permanente que reduz a capacidade laboral, quando presentes os requisitos legais.
Idade, regras de transição, especial e aposentadoria da pessoa com deficiência.
Análise de qualidade de segurada e dos demais requisitos conforme o caso concreto.
Qualidade de segurado, dependência econômica e duração do benefício.
Benefício assistencial ao idoso e à pessoa com deficiência em situação de baixa renda.
Renda mensal inicial, data de início e períodos contributivos não considerados.
Leitura do CNIS e simulação de cenários antes do requerimento.
Regime próprio, inclusive aposentadoria especial após a EC 103/2019.

1. Primeira conversa. Identificamos o tipo de benefício e se a matéria se encaixa na atuação do escritório.
2. Reunião de documentos. Indicamos a lista necessária, como identificação, CNIS, carteira de trabalho e documentos médicos quando houver questão de saúde.
3. Análise técnica. O advogado examina requisitos, carência, período de graça, regras aplicáveis e documentos disponíveis.
4. Condução. Após contratação formal, o requerimento administrativo ou a medida judicial cabível é elaborado e acompanhado.
Não necessariamente. O atendimento pode ocorrer por WhatsApp, telefone e videoconferência, com documentos assinados eletronicamente. Atendimento presencial em Recife pode ser agendado.
Sim. Requerimentos administrativos são eletrônicos e, em processos judiciais, o trabalho pode ocorrer pelos sistemas eletrônicos ou com correspondentes locais.
Depende do motivo da negativa e do prazo. Podem existir recurso administrativo, novo requerimento adequadamente instruído ou via judicial. A carta de indeferimento é um documento importante para a análise.
Não. Nenhum resultado pode ser garantido. A atuação busca esclarecer o cenário jurídico, as provas existentes e os pontos frágeis do caso.
Descreva a situação de forma geral. Evite enviar laudos, exames ou documentos sensíveis no primeiro contato; se forem necessários, o escritório orientará o canal adequado.
Frederico Pimentel Advocacia
Versão 1.0 — vigente desde 2 de setembro de 2026
Esta Política de Privacidade descreve como o escritório Frederico Pimentel Advocacia, representado por Frederico Luiz Pimentel Oliveira, inscrito na OAB/PE sob o nº 22.654, com escritórios em Rua Buenos Aires, 128, sala 202, Espinheiro, Recife/PE, e Rua Coronel Pedro Paranhos, 458-A, São José, Palmares/PE, trata os dados pessoais coletados por meio do site este site institucional e de suas páginas de campanha, bem como dos canais de contato ali indicados.
O tratamento de dados observa a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD), o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014), o Código de Defesa do Consumidor, no que aplicável, e o dever de sigilo profissional previsto no Estatuto da Advocacia (Lei nº 8.906/1994) e no Código de Ética e Disciplina da OAB.
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Coletamos os dados que você informa espontaneamente, especialmente ao preencher formulários de contato, iniciar conversa por WhatsApp, enviar e-mail ou telefonar para o escritório. Conforme o caso, esses dados podem incluir: nome, e-mail, telefone, cidade e estado, cargo e organização que representa, além do teor da mensagem e das informações que você decida compartilhar sobre a situação que motivou o contato.
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Algumas matérias tratadas pelo escritório, especialmente na área previdenciária, envolvem informações sobre saúde, que a LGPD classifica como dados pessoais sensíveis (art. 5º, II).
Recomendamos que você não envie laudos médicos, exames, diagnósticos, documentos pessoais ou detalhes clínicos por meio do formulário do site. Descreva a situação em linhas gerais. Se a análise do caso exigir documentos, o escritório indicará o canal adequado e as condições de envio. Caso ainda assim você opte por enviar dados sensíveis por iniciativa própria, eles serão tratados exclusivamente para a análise da sua demanda, com as mesmas garantias de sigilo aplicáveis aos documentos de clientes.
Se você informar dados de outra pessoa — por exemplo, de um familiar em pedido de pensão por morte, ou de dirigentes de uma organização —, declara que possui base legítima para fazê-lo e assume o compromisso de informar essa pessoa sobre o tratamento realizado nos termos desta Política.
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O escritório adota medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão, incluindo controle de acesso aos sistemas, uso de conexões seguras, armazenamento restrito e orientação da equipe quanto ao dever de sigilo.
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Esta Política pode ser atualizada para refletir mudanças legislativas, tecnológicas ou na forma de atuação do escritório. A versão vigente é sempre a publicada nesta página, com indicação da data. Alterações relevantes serão sinalizadas no site.
Sem prejuízo do contato direto com o escritório, você pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
Frederico Pimentel Advocacia — Frederico Luiz Pimentel Oliveira, OAB/PE 22.654 — Rua Buenos Aires, 128, sala 202, Espinheiro, Recife/PE; Rua Coronel Pedro Paranhos, 458-A, São José, Palmares/PE — (81) 99992-9429 — contato@fredericopimenteladvocacia.adv.br.
| Finalidade | Base legal (LGPD) |
| Responder a contatos, mensagens e solicitações de informação | Art. 7º, IX (legítimo interesse) e art. 7º, V (procedimentos preliminares relacionados a contrato) |
| Analisar preliminarmente a viabilidade da demanda apresentada | Art. 7º, V e IX |
| Formalizar contrato de honorários e prestar os serviços contratados | Art. 7º, V (execução de contrato) |
| Tratar informações sobre saúde necessárias à análise de benefícios e demandas correlatas | Art. 11, II, alíneas “a” (consentimento) e “d” (exercício regular de direitos, inclusive em contrato e processo) |
| Cumprir obrigações legais, regulatórias e de guarda de documentos | Art. 7º, II e art. 11, II, “a” |
| Exercer direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral | Art. 7º, VI e art. 11, II, “d” |
| Medir e otimizar campanhas publicitárias e o desempenho do site | Art. 7º, I (consentimento, mediante aceite no aviso de cookies) |
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Frederico Pimentel Advocacia
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